Emploi

L’organisation des entreprises chamboulée par le télétravail

Validation des accords, répartition des tâches entre la maison et le bureau, adaptation du management, réorganisation des locaux… le travail à distance n’est pas un long fleuve tranquille pour les entreprises. Alors que la crise sanitaire a accéléré cette révolution, comment le télétravail s’organise-t-il réellement sur le terrain ? Enquête sur les pratiques en Ile-de-France.

 

Ecoles de production : l’Ile-de-France se lance

Ces structures privées qui appliquent le concept du "faire pour apprendre" se multiplient en banlieue parisienne. Mais ce modèle inédit et récent, visant aussi à pallier les tensions sur l’emploi industriel, peine toutefois à séduire son public, les jeunes de 15 à 18 ans en décrochage scolaire.

 

L’emploi intérimaire au service de l’insertion 

Le 14 décembre 2021, c’est au sein de l’agence d’intérim d’insertion Humando de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) que la ministre du Travail Elisabeth Borne a signé avec Alexandre Viros, président France d’Adecco group, une convention de partenariat afin de favoriser, par l’intérim, l’insertion des chômeurs de longue durée.

 

Les actifs franciliens ont toujours des envies d’exode 

Plus d’un Francilien sur deux s’intéresse à un emploi hors de l’Ile-de-France et le tiers consulte des offres exclusivement dans la région Capitale, révèle HelloWork dans son dernier indice de la mobilité professionnelle publié le 6 décembre sur la base de l’attitude des actifs français lors de leur recherche d’emploi au cours du 3e trimestre 2021.

 

L’Industreet en passe de relever son challenge

Un an tout juste après son ouverture, le campus dédié aux métiers de l’industrie du futur créé par TotalEnergies se targue d’accueillir 198 jeunes sortis des dispositifs de formation traditionnels, soit la moitié de ses objectifs. Si rien n’est encore gagné, les premières sollicitations des entreprises tendent à valider ce nouveau modèle.

 

Accroître l’employabilité des seniors : un enjeu social et économique

Maintenir les seniors dans l’emploi avec les bonnes compétences fait partie des principaux challenges que notre société doit relever pour "ne pas décrocher à cause du vieillissement de la population", a prévenu l’économiste Stéphane Carcillo devant le club Landoy, le 9 novembre. Cela implique entre autres de changer les pratiques en matière de formation.

 

Recrutement : l’industrie adopte le virtuel

Pôle emploi et l’opérateur de compétences interindustriel (Opco2i) francilien organisent un salon en ligne du 15 novembre au 3 décembre 2021 dans un secteur qui a du mal à séduire des candidats.

 

Le nombre de chômeurs en net repli en Ile-de-France

Au troisième trimestre de 2021, la région Capitale comptait près de 40 000 demandeurs d’emploi sans activité de moins qu’au second trimestre, soit une baisse de 5,4 %. Plus les départements franciliens ont d’inscrits à Pôle emploi, plus la baisse est forte.

 

A Vitry-sur-Seine, Jean Castex lance le contrat engagement jeune

Cinq ministres, dont le premier d’entre eux, se sont rendus mardi 2 novembre 2021 à la mission locale de Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) pour détailler le nouveau contrat engagement jeune qui doit permettre à quelque 400 000 jeunes d’être accompagnés vers l’emploi.

 

Formation : SNCF réseau mise sur les « voies d’avenir »

Le gestionnaire du réseau ferroviaire a présenté, le 21 octobre 2021, sa nouvelle stratégie en matière de gestion des compétences et de formation professionnelle. Un programme à 100 millions d’euros décliné dans ses trois campus dont celui de Nanterre (Hauts-de-Seine) tout juste agrandi et modernisé.

 

Recrutement : Paris business 15 veut créer du lien entre les acteurs du 15e

A l’initiative de son adjointe à l’économie et à l’emploi, la mairie du 15e a créé un réseau de networking pour les dirigeants implantés sur l’arrondissement. Outre des rencontres "B to B", l’initiative vise aussi à les aider à trouver des solutions de proximité à leurs divers besoins dont les recrutements.

 

Paris 2024 : un tremplin vers de nouvelles opportunités

En présence de la ministre des Sports, l'ensemble des acteurs de Paris 2024 a fait un premier point d'étape concernant les opportunités économiques générées par les Jeux olympiques le 30 septembre à Saint Denis. Si le plus grand événement sportif au monde joue un rôle décisif dans la relance de nombreux secteurs avec des retombées importantes en matière d'emploi, les organisateurs mettent aussi l'accent sur son héritage social.

 

Recruter pour la relance : se réinventer pour attirer les candidats

La CCI Paris Ile-de-France lance, jusqu'au 11 octobre 2021, une mobilisation générale en faveur de l’emploi pour pallier aux difficultés de recrutement qui risquent de freiner la reprise. Si les dirigeants sont appelés à revoir leur process de recrutements, les demandeurs d’emploi sont invités à participer activement aux multiples événements prévus dans toute la région.

 

NGE veut séduire les ingénieurs de l’ESTP de Cachan

Le groupe de construction, qui souhaite recruter 20 000 nouveaux salariés d’ici à 2025, a lancé le 13 septembre, son « job tour » à Cachan. Il parraine la nouvelle promotion d’élèves-ingénieurs de l’Ecole spéciale des travaux publics.

 
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