Emploi

Le plan « 1 000 jeunes – Les entreprises s’engagent » reconduit pour 2 ans

Expérimenté depuis début 2018 sur quatre territoires, ce dispositif fondé sur l’inclusion économique vise à favoriser le recrutement de jeunes des quartiers prioritaires par des PME. Forte de son succès, la démarche initiée par le député Didier Baichère en partenariat avec Mozaïk RH, Face et la préfecture d’Ile-de-France, va se poursuivre.

 

Grand Paris de l’emploi – Le BTP recrute en masse et dès maintenant

Le 25 juin 2019, le département et la CCI de Seine-Saint-Denis organisaient à Bobigny une rencontre entre grands donneurs d’ordre, PME, TPE et acteurs de l’économie sociale et solidaire afin de préparer la programmation des chantiers olympiques. L’occasion de faire le point sur les prévisions de recrutement des grands groupes du BTP.

 

TagEmploi territorialise les offres d’emploi

Cette plateforme dédiée aux intercommunalités centralise toutes les informations relatives à l’emploi sur un territoire donné. Un outil d’attractivité simple et efficace qui valorise le « travailler local ».

 

Grand Paris de l’emploi – C’est parti pour EuropaCity compétences

Le projet commercial et de loisirs prévu sur le Triangle de Gonesse d’ici à 2027 doit générer la création de plus de 10 000 emplois. Pour en faire bénéficier la population locale, le maitre d’ouvrage lance dès à présent un plan d’actions visant à diffuser l’information, identifier les besoins et adapter les formations.

 

E. Laroudie (SGP) : « Le nombre maximum des effectifs pour réaliser le GPE est prévu en 2021 »

La Société du Grand Paris (SGP), maître d’ouvrage du nouveau métro, a annoncé pour 2019 un plan de recrutement de 200 personnes. Déjà plus de 100 CDI ont été signés depuis fin 2018. Eve Laroudie, directrice des ressources, détaille les profils retenus et recherchés, les méthodes utilisées, les difficultés rencontrées et les prochaines phases de recrutement.

 

Grand Paris de l’emploi – Bouygues construction recrute tous azimuts

Le prestige des chantiers et les salaires en hausse des travaux publics attirent les salariés du bâtiment accélérant le turn-over. Bouygues construction n’échappe pas à cette spirale provoquant notamment une pénurie de cadres. Tout l’enjeu est d’anticiper la montée en puissance des chantiers courant 2020.

 
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