Entreprise de travail temporaire d’insertion, Pro emploi tire profit de la construction du nouveau métro pour, à la fois élargir les bénéficiaires d’un dispositif d’insertion par l’activité économique, et inciter les entreprises à avoir recours à cette voie de recrutement.
Emploi du Grand Paris – Le Lab RH pense « le futur du travail »
En pleine phase de transition, les métiers liés aux ressources humaines doivent se réinventer. L’association du Lab RH y pourvoit grâce à son écosystème fonctionnant comme un laboratoire d’expérimentation des innovations.
Emploi du Grand Paris – Les cadres franciliens mieux lotis que les provinciaux
Le chômage touche moins les cadres de nationalité française et de sexe masculin s’ils vivent en Ile-de-France et en couple. Pour autant, plus de la moitié d’entre eux envisageraient de quitter la région en cas de changement de poste.
Grand Paris de l’emploi – La rémunération des cadres au beau fixe
Avec une moyenne de 50 000 euros en France et de 52 000 euros en Ile-de-France à fin 2018, la rémunération des cadres a progressé de 2 % en un an, révèle l’Apec. Dans un contexte de « guerre des talents », cette tendance à la hausse devrait se poursuivre.
Grand Paris de l’emploi – Le chômage baisse presque partout en Ile-de-France
Le nombre de chômeurs, toutes catégories confondues, a diminué de 0,6 % au cours des 12 derniers mois en Ile-de-France. Il avait augmenté de 17,1 % entre 2010 et 2015.
Le plan « 1 000 jeunes – Les entreprises s’engagent » reconduit pour 2 ans
Expérimenté depuis début 2018 sur quatre territoires, ce dispositif fondé sur l’inclusion économique vise à favoriser le recrutement de jeunes des quartiers prioritaires par des PME. Forte de son succès, la démarche initiée par le député Didier Baichère en partenariat avec Mozaïk RH, Face et la préfecture d’Ile-de-France, va se poursuivre.
Emploi du Grand Paris – Le GEIQ Ile-de-France lie besoins des entreprises et insertion
Ce groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification, doté d’un secteur dédié à la construction, remplit une double mission : répondre avec souplesse et rapidité aux importants besoins des entreprises et agir en faveur de la réinsertion des personnes éloignées de l’emploi.
Emploi du Grand Paris – Le contrôle technique des bâtiments attire peu les candidats
Comptant parmi les principaux acteurs franciliens de ce secteur d’activité méconnu du grand public, BTP consultants recherche, non sans difficulté, plus d’une centaine de personnes par an pour accompagner une croissance à deux chiffres.
Grand Paris de l’emploi – Les entreprises du Val d’Oise s’engagent dans la croissance inclusive
Après la Seine-Saint-Denis, le Val d’Oise se lance dans la dynamique nationale « La France, une chance. Les entreprises s’engagent » déclinée progressivement dans chaque département français. Plus d’une centaine d’acteurs économiques étaient réunis, le 24 juin à la préfecture, pour officialiser leur engagement.
Grand Paris de l’emploi – Le BTP recrute en masse et dès maintenant
Le 25 juin 2019, le département et la CCI de Seine-Saint-Denis organisaient à Bobigny une rencontre entre grands donneurs d’ordre, PME, TPE et acteurs de l’économie sociale et solidaire afin de préparer la programmation des chantiers olympiques. L’occasion de faire le point sur les prévisions de recrutement des grands groupes du BTP.
TagEmploi territorialise les offres d’emploi
Cette plateforme dédiée aux intercommunalités centralise toutes les informations relatives à l’emploi sur un territoire donné. Un outil d’attractivité simple et efficace qui valorise le « travailler local ».
Grand Paris de l’emploi – Prendre garde à l’isolement des salariés
Même lorsqu’ils travaillent en entreprise, une majorité de salariés se sentent isolés, révèle la 6e édition du baromètre Paris Workplace. Un problème que les dirigeants ne doivent pas prendre à la légère dans un contexte de guerre des talents.
Grand Paris de l’emploi – Les Fermes de Gally victimes de leur succès
Les Fermes de Gally peinent à recruter, faute de volontaires. Plusieurs dizaines de postes sont proposées chaque année dans 40 métiers de l’agriculture, de l’aménagement du paysage et de l'événementiel.
Insertion : Michel Cadot sur la piste des « invisibles »
Le préfet Michel Cadot a souligné, jeudi 6 juin 2019, lors d’une visite au centre social et culturel Rosa Parks (19ème arr.), l’enjeu du repérage des décrocheurs échappant à toute prise en charge.
Grand Paris de l’emploi – I. Bastide : « L’enjeu n’est plus tant de recruter des profils que des potentiels »
Pour faire face à la fois à l’évolution des métiers et à la montée en puissance des besoins, notamment en Ile-de-France, Isabelle Bastide, présidente de PageGroup France, invite les dirigeants à travailler davantage leur politique de ressources humaines et à aborder différemment le recrutement.
Grand Paris de l’emploi – C’est parti pour EuropaCity compétences
Le projet commercial et de loisirs prévu sur le Triangle de Gonesse d’ici à 2027 doit générer la création de plus de 10 000 emplois. Pour en faire bénéficier la population locale, le maitre d’ouvrage lance dès à présent un plan d’actions visant à diffuser l’information, identifier les besoins et adapter les formations.
Signature du premier contrat emploi franc du Val-de-Marne
Le premier contrat du Val-de-Marne du dispositif emplois francs a été signé le 6 mai 2019 à Vitry-sur-Seine. Celui-ci a été étendu en mars dernier à 738 quartiers politique de la ville (QPV), dont les 42 du Val-de-Marne.
Le Grand Paris de l’emploi – Projets et difficultés de recrutement vont de pair en Ile-de-France
Alors que les estimations d’embauche des employeurs franciliens en 2019 n’ont jamais été aussi élevées, la moitié d’entre eux anticipe des difficultés à satisfaire leurs besoins, révèle une récente enquête de Pôle emploi.
E. Laroudie (SGP) : « Le nombre maximum des effectifs pour réaliser le GPE est prévu en 2021 »
La Société du Grand Paris (SGP), maître d’ouvrage du nouveau métro, a annoncé pour 2019 un plan de recrutement de 200 personnes. Déjà plus de 100 CDI ont été signés depuis fin 2018. Eve Laroudie, directrice des ressources, détaille les profils retenus et recherchés, les méthodes utilisées, les difficultés rencontrées et les prochaines phases de recrutement.
Grand Paris de l’emploi – Bouygues construction recrute tous azimuts
Le prestige des chantiers et les salaires en hausse des travaux publics attirent les salariés du bâtiment accélérant le turn-over. Bouygues construction n’échappe pas à cette spirale provoquant notamment une pénurie de cadres. Tout l’enjeu est d’anticiper la montée en puissance des chantiers courant 2020.