La spécialité de Méritis : fournir aux banques d’investissement BNP Paribas, SG-CIB, Natixis, etc. des ingénieurs informaticiens pour des missions généralement longues, de trois ordres : développement informatique, maîtrise d’ouvrage, gestion de projet. “Pourtant, nous avons créé la société, après avoir quitté Alten, juste avant la crise de 2008”, se souvient Sébastien Videment, cofondateur de la société, dans ses locaux modernes de la rue Gaillon (Paris), à deux pas de l’Opéra, sans aucune forfanterie.

Agé de 35 ans, il connaît par coeur, pour chaque année depuis sa création, le chiffre d’affaires de Méritis, SSII spécialisée en informatique bancaire qu’il a créée il y a sept ans avec Gilles Duret. 850 000 euros la première année, 1,2 million la seconde, 2,7 la troisième… et 13,5 en 2014.

Et le marché n’a cessé de se contracter depuis, de 30 % environ. Les secrets de Méritis ? : “Nous n’avions rien à préserver lorsque la crise est survenue, une adaptabilité totale, analyse le jeune entrepreneur, qui avance deux clés du succès : “nous sommes d’une exigence très élevée sur la sélection de nos consultants, recrutés exclusivement dans les plus prestigieuses grandes écoles. Et, dans un milieu où la gestion des ressources humaines peut-être rugueuse, nous veillons à la qualité de vie de nos équipes.”

Méritis, qui vient d’entrer à la 5e place dans le Best workplaces France,  consacre plus de 3 % de sa masse salariale à la formation continue de ses employés, formés en permanence à l’évolution des technologies et des langages informatiques. La société entretient une culture de l’excellence car elle doit, pour pouvoir intervenir auprès de ses clients, être référencée par leur direction des achats, très sélective dans un secteur hyperconcurrentiel. La jeune société, qui compte 150 employés, vient d’ouvrir un département télécoms, et compte déjà Bouygues, Orange et SFR parmi ses clients. Elle vient par ailleurs d’ouvrir Méritis LLD, à New York.