Un appel à manifestation d’intérêt (AMI) avait été lancé le 28 novembre 2020 afin d’identifier les premiers territoires pilotes pour expérimenter ce dispositif permettant aux salariés dont le poste est menacé d’être embauchés par une autre entreprise du même bassin qui peine à recruter. Sur les 98 projets retenus dans le cadre de l'AMI, huit concernent l'Ile-de-France.
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