Évoluer vers la neutralité carbone nécessite d’adapter les approches clients, les organisations et les compétences. Une métamorphose en cours chez Engie solutions, comme l’explique le coordinateur ressources humaines de l’entreprise, Stéphane Randretsa. Le groupe prévoit 8 000 embauches en 2021, dont le quart en Ile-de-France.
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